Blogs

Nhân viên của bạn không nên cảm thấy việc đến công ty vào mỗi buổi sáng là một cực hình, thay vào đó, họ nên cảm thấy tràn đầy động lực khi làm việc với các đồng nghiệp và cấp trên. Đôi lúc công việc có thể trở nên khó khăn, nhưng không khí tại […]

Văn hóa doanh nghiệp hình thành và phát triển song song với quá trình phát triển của doanh nghiệp. Văn hóa của một doanh nghiệp không đơn thuần chỉ là văn hóa giao tiếp mà còn bao gồm cả giá trị cốt lõi, các quy tắc, phong cách quản lý, phương thức kinh doanh và […]

Tết là thời điểm gia đình quây quần cùng nhau, là mùa của ấm no và hạnh phúc. Nhưng trên thực tế, không phải ai cũng có thể được hưởng một cái tết trọn vẹn bởi vẫn còn rất nhiều những mảnh đời cần được chung tay giúp đỡ. Đặc biệt, đây cũng là thời […]

Chúng ta đều có chung quan niệm rằng năng suất làm việc sẽ gia tăng, chất lượng làm việc cao hơn, và công việc hoàn thành trong thời gian ngắn hơn nếu chúng ta làm theo nhóm. Một số ngành nghề không đòi hỏi bạn phải tiếp xúc với nhiều người, tuy nhiên, việc sở […]

Kĩ năng tự tạo động lực cho bản thân là yếu tố quan trọng trong việc cấu thành nên một nhà lãnh đạo tốt bởi đây là sức mạnh nội tại trong chính chúng ta, và đó cũng chính là yếu tố khiến chúng ta muốn cống hiến và làm việc chăm chỉ hơn. Hơn […]

Chúng ta thường dùng chung cả hai niệm “Quản lý” và “Lãnh đạo” và không mấy để ý đến những đặc trưng trong tính cách và nhiệm vụ của hai vị trí này. Như tiêu đề đã nêu, Quản lý và Lãnh đạo là hai vị trí khác biệt. Dựa trên định nghĩa của Warren […]