Blogs

Một nhân viên được coi là xuất sắc có năng suất làm việc cao gấp 4 lần nhân viên bình thường. Nếu tuyển dụng được ít nhất một người như vậy cho nhóm của bạn, nhân viên ưu việt đó sẽ là nguồn động lực cho những thành viên khác. Trong bài blog trước, chúng […]

Theo báo cáo ERP Techonology Value Matrix 2017 của Nucleus Research, do điện toán đám mây ngày càng hoàn thiện, các nhà cung cấp ERP đang dần chuyển ưu tiên sang cung cấp những giải pháp chuyên biệt cho từng ngành. Báo cáo ERP Technology Value Matrix 2017 Đúng như tên gọi, Technology Value Matrix […]

Có một nghịch lý đó là người càng tài giỏi thì hầu hết lại khó quản lý và kiểm soát. Thực tế này rất quen thuộc với hầu hết các công ty, nhưng đa số họ lại thường chọn cách phớt lờ và để cho sự việc ngày càng tệ hại hơn. Tuy nhiên, một […]

Cuộc cách mạng kỹ thuật số đang biến đổi sâu sắc tính chất của nhiều công việc. Từ những nhân viên tập sự cho đến các quản lý cấp cao, hầu như mọi phòng ban chức năng đều đã khác nhiều so với 10 năm trước đây. Trong đó, ít vị trí nào trải qua […]

Trong bài trước, TRG Talent đã liệt kê những kiểu nhân viên “rắc rối” thường gặp nơi công sở. Và dù bạn không thể dễ dàng gạt bỏ ngay những người nhân viên khó bảo này ra khỏi tổ chức, bạn cũng không cần quá đau đầu bởi có rất nhiều phương pháp khác nhau […]

Tháng 9 vừa qua, với mục đích chung tay vì cộng đồng, TRG International đã phối hợp tổ chức thành công chuyến đi từ thiện tại Huế. Hoạt động thiện nguyện đã nhận được sự ủng hộ nồng nhiệt với 420 phần quà được trao tận tay đến các gia đình có hoàn cảnh khó […]