Blogs

Khám phá 3 chiến lược tuyển dụng hiện đại: Inbound Recruitment, chương trình Giới thiệu ứng viên (Referral) và xây dựng Thương hiệu tuyển dụng để thu hút cả ứng viên chủ động lẫn bị động cho doanh nghiệp bạn.

Với vai trò là một nhà tuyển dụng, bạn hy vọng có càng nhiều ứng viên càng tốt, để tăng thêm khả năng tìm được người phù hợp cho doanh nghiệp. Tuy nhiên, lượng ứng viên chủ động nộp đơn cho doanh nghiệp của bạn chỉ chiếm một phần rất nhỏ trong nguồn ứng viên […]

Đã bao giờ bạn suy nghĩ sẽ mở một công ty khởi nghiệp với những ý tưởng thú vị và sẽ thành công trong một thời gian ngắn nhờ kêu gọi được vốn từ bên ngoài? Nếu có, điều gì là nguyên nhân chính thật sự thôi thúc bạn muốn khởi nghiệp? Bạn muốn thách […]

Khi còn là một nhân viên phòng HR, tôi luôn nói với các bạn trẻ rằng, việc các em nghỉ việc để tìm một cơ hội mới hay một môi trường mới phù hợp để công việc được phát triển hơn là chuyện hết sức bình thường. Với tôi, chúng ta rời khỏi công ty […]

Các công ty thường dựa vào tài sản hữu hình như nhà máy, bất động sản, thiết bị để xây dựng giá trị của mình. Trong nền kinh tế toàn cầu hóa hiện nay, tài sản vô hình như giá trị thương hiệu, sở hữu trí tuệ, dữ liệu, nguồn lực nhân sự và khách […]

Ngành bất động sản hầu hết không được biết đến như là một ngành với chuyên sâu về công nghệ. Tuy nhiên, điều này có thể sẽ sớm không còn. Phân tích dữ liệu đang thay đổi cách thức các công ty bất động sản, khách hàng và tổ chức tài chính hoạt động trong […]