Blogs

Một doanh nghiệp muốn giữ vững tính cạnh tranh trong nền kinh tế hiện nay cần sở hữu thông tin hữu ích và biết cách quản lý chúng sao cho hiệu quả. Trên thực tế, lượng dữ liệu mà các doanh nghiệp đang sở hữu ngày càng vượt ngoài tầm kiểm soát, khó mà có thể […]

Trong những giai đoạn bất ổn và cam go về ngân sách, các quản lý có thể sẽ phải thực hiện nhiều cuộc nói chuyện khó khăn với nhân viên. Nội dung của buổi nói chuyện có thể là cho nhân viên nghỉ việc, thông báo về việc tái cơ cấu tổ chức, hoặc chỉ […]

Dưới đây là một số “bí quyết” giúp phái nữ thăng tiến nhanh và vững chắc trong sự nghiệp. 1. Mạnh mẽ và gan góc Kate White, tổng biên tập của tờ Cosmopolitan danh tiếng, cho rằng những người phụ nữ cố gắng thăng tiến trong công việc nên tập trung vào các nguyên tắc cơ bản. […]

Đa số các lỗ hổng an ninh mạng trong môi trường doanh nghiệp được phát hiện gần đây đều bắt nguồn từ hành vi của nhân viên. Trong khi các chuyên gia an ninh mạng đang làm việc không ngừng nghỉ giảm thiểu những rủi ro này, bạn cũng cần biết những hành vi nào […]

Không ai có thể phủ nhận lợi ích của việc thu hút những nhân tài chất lượng đối với sự phát triển của một doanh nghiệp. Tuy nhiên, việc giữ chân những cá nhân năng suất cao hiện tại cũng quan trọng không kém. Do đó, một phần trách nhiệm của người quản lý là […]

Một đặc trưng của ngành khách sạn là hành vi của khách hàng sẽ thay đổi không ngừng và dễ dàng bị ảnh hưởng bởi nhiều yếu tố. Kỷ nguyên công nghệ đã tạo ra một định nghĩa hoàn toàn mới về một trải nghiệm hoàn hảo, và tạo ra tác động nhất định đến […]