Blogs

Sau khi trình bày sơ lược về quy trình tuyển dụng thông minh và những ích lợi của việc áp dụng quy trình này, ông Khoa Trần đã đi sâu hơn vào giải thích từng bước thực hiện quy trình tuyển dụng thông minh một cách hợp lý và bài bản nhất. Đọc thêm: Tuyển dụng thông minh – […]

Là buổi hội thảo đầu tiên năm trong chuỗi hội thảo chuyên sâu về chủ đề Tuyển dụng nhân sự, TRG Talk – Quản lý Tài năng tháng 8 đã trở lại cùng diễn giả Khoa Trần (Trưởng phòng Phát triển Sản phẩm TRG Talent, TRG International), với chủ đề “Tuyển dụng thông minh” – vốn […]

Đào tạo và Phát triển là hai yếu tố không thể thiếu trong chiến lược quản lý tài năng của mỗi tổ chức. Thông thường, chúng được xem là một và có mục đích chung nhằm nâng cao hiệu suất và chất lượng của tất cả nhân viên. Tuy nhiên, vẫn có một số điểm […]

Quá trình chuyển đổi số (digital transformation) đang đem đến những cơ hội đầy hứa hẹn cho ngành sản xuất và phân phối, đi kèm với đó là không ít thách thức. Làm cách nào để một nhà sản xuất hoặc phân phối bắt đầu hành trình chuyển đổi số của mình? Liệu rằng cần […]

Tuyển dụng Inbound là một phương pháp xây dựng thương hiệu cho nhà tuyển dụng thông qua nội dung giúp củng cố trải nghiệm ứng viên và chiến lược quảng bá giúp doanh nghiệp xây dựng mối quan hệ với các tài năng bậc nhất.

Để nâng cao chất lượng tuyển dụng, chỉ thu hút sự quan tâm của ứng viên vẫn chưa đủ, bạn cần có công cụ thích hợp, một nền tảng để tiếp tục duy trì và phát triển mối quan hệ với các ứng viên trước, trong và sau quá trình tuyển dụng. Tất cả vấn đề trên có thể được […]