Blogs

Trí tuệ nhân tạo (hay A.I – Artificial Intelligence) đang ngày càng phổ biến. Tương tự như khi phát minh ra động cơ hơi nước, A.I. chắc chắn sẽ thay đổi mọi khía cạnh của cuộc sống của chúng ta, bao gồm các ứng dụng doanh nghiệp. Bản demo này sẽ giúp bạn có một cái […]

Nhiều doanh hiện nay đang áp dụng quy trình tuyển dụng thông minh bằng cách triển khai các bài đánh giá trong suốt quá trình phỏng vấn để tìm hiểu thêm về các ứng cử viên. Có nhiều loại đánh giá có sẵn, nhưng bài đánh giá Phù hợp Công việc (Job Fit Solution) sử […]

Cùng với sự thay đổi nhanh chóng của thế giới kinh doanh, tuyển dụng ngày càng trở nên phức tạp hơn. Ngoài phương pháp phỏng vấn việc làm truyền thống, ngày nay, có một số lựa chọn thay thế hiện đại khác đáng để thử. Một trong số đó là các đánh giá trước tuyển […]

Trong thập kỷ qua, quan điểm của ứng viên về tuyển dụng đã thay đổi nhanh chóng, từ tìm việc một cách thụ động qua báo chí, đến chủ động tìm kiếm việc làm qua Internet. Sự thay đổi này chủ yếu bắt nguồn từ khi thế hệ Millennial bắt đầu gia nhập lực lượng […]

Phát triển chuyên môn có thể trở thành thách thức khó khăn vì không phải ai cũng biết cần tập trung vào điểm nào. Chúng ta nên học những kỹ năng gì để thích ứng tốt với môi trường hay thay đổi? Những nhà tuyển dụng mong muốn chúng ta có những kỹ năng gì? […]

Đến hẹn lại lên, trong suốt 10 năm qua, hàng ngàn nhà phát triển tề tựu tại trụ sở của Google ở Mountain View, California, để tìm hiểu về những cải tiến và thông báo mới nhất từ gã khổng lồ công nghệ tại hội nghị Google I/O (viết tắt của Input/Output về phát triển […]